GAZETE
DERGİ
KİTAP
=> STAJ HAZIRLIK SORULARI
=> DERSLER
=> araştırma teknikleri
=> problem cözme
=> İSTATİSTİK
=> İŞ ORTAMI
=> Yönetim Bilgi Sistemi
=> BILGISAYAR
=> e ticaret
=> internet
=> isletme
=> girişimcilik
=> EKONOMİ
=> Ticaret - pazarlama
=> TİCARİ BELGELER
=> TİCARET MATEMATİĞİ
=> İŞLETME DEFTERİ
=> İŞ HUKUKU
=> GENEL MUHASEBE
=> TURİZM
=> sergi ve fuarda ürün tanıtımı
=> SUNUM
=> beden dili
=> HAZIR CEVAP YETENEĞİ
=> yaratıcı drama
=> DRAMA ÖRNEKLERİ
=> sosyal psikoloji
=> TELEFONLA İLETİŞİM
=> RANDEVU VE PROTOKOL
=> büro düzenleme
=> RESMİ YAZILAR
=> dosyalama süreci
=> BÜRO MAKİNALARI
=> İŞLETME VE BÜRO YÖNETİMİ
=> KİŞİSEL ve MESLEKİ GELISIM
=> DUYGU, DÜŞÜNCE, SÖZ, DAVRANIŞ, ALIŞKANLIK, KİŞİLİK, KADER
=> GENEL KÜLTÜR
=> SİTE (hayret3.tr.gg)
=> SİTE HARİTASI
KURS (BİLGİSAYAR)
KOLLEKSİYON
3D TASARIM
GEZİ YORUM (TÜRKİYE)
OKUL RESİMLERİ
EKOSİSTEM (DENGE VE DÖNGÜ)
BLOG
intro
hayret3
SİTE şablonu
Forum
KAYNAK ( html kodu )
ARŞİV
SAYAC
Yeni sayfanın başlığı


İŞ ORTAMI

 BÜTÜN KURUMLARIN KENDİNE ÖZGÜ BİR KİMLİĞİ VARDIR.  KURUM  KİMLİĞİ PERSONELİN DUYGUSAL OLARAK KENDİSİNE BAĞLANDIĞI DEĞERLER, FELSEFE VE KURUMSAL BİLİNÇDİR.
İNSAN -
İLETİŞİM ALANI -
ÇEVRE  
   AYBASTI ÇPL
SOSYAL VE KÜLTÜREL ÇEVRESİYASİ VE YASAL ÇEVRE   TEKNOLOJİK ÇEVRE, EKONOMİK ÇEVRE,BEKLENMEDİK OLAYLAR

İNSAN  KAYNAKLARI

TOPLAM  KALİTE

VERİMLİLİK

TOPLUM  MÜHENDİSLİĞİ

YAŞAM KOÇU

BAŞARI KÜLTÜRÜ

AKIL HOCASI

MENTOL

KARİYER

CEO


BİREY -ENGEL -AMAÇ 

İnsan,
Çevre,
Malzeme,
Yöntem,
Yönetim,
Ölçülebilirlik  

BİRİM -KISIM- BÜTÜN

SAYILARLA
İFADE
EDEMEDİĞİMİZİ
BİLMİYORUZ
DEMEKTİR. 

NASILSINIZ?
İyiyim.
NE KADAR?

    KİTAP, KİTAPLIK, KÜTÜPHANE  EĞİTİM,  KÜLTÜRSANAT, BİLİM TEKNOLOJİ, SPOR,   SAĞLIK, EKONOMİMAGAZİN,  AKTÜEL Yönetim bilgi sistemi
  
 
          GOOGLE SİTE  
      DUYU - ALGI - VERİ - İŞLEM - BİLGİ - KARAR- DAVRANIŞ (EĞİTİM)    
Ölçülen, tartılan, sayılan veridir. !!!BİLGİ SAYILMAZ.!!!! 
   http://hayret3.tr.gg/      ONLINE     

YÖNETİM BİLGİ
5 n 1 k   Ne?  Nerede?  Nezaman ?      NEDEN? (SORUN)  NASIL? (ÇÖZÜM)      Kim?
bir kez olan olay , benzerleri tekrarlanan olgu
dur.
  


PROBLEM ÇÖZÜMÜNDE ENGELLER

İfade  edememe

Duygular
Zekâ

Fiziksel çevre
Politika
Süreç ve prosedürler
Kültür  ve  Yönetim tarzları

ALGILAMA  
NOKSANLI

BİREY- ENGEL - AMAÇ    
 
İnsan, Çevre, Malzeme, Yöntem, Yönetim, Ölçülebilirlik

Sayılarla ifade edemediğimizi bilmiyoruz demektir...
ALGILAMA :
Bir olay ve nesnenin varlığı üzerinde
duyular yoluyla bilgi edinmedir
 
Algılamada dışsal faktörler.  Farklılık, yoğunluk,sıklık, hareketlilik, tekrarlama,
kontrast, yenilik,
benzerlik 

Algılamada içsel faktörler.
Kişilik, ihtiyaçlar, amaçlar, motivasyon, inançlar,
değerler ve tutumlar, umutlar, beklentiler,
arzu ve istekler,
geçmiş tecrübeler ve alışkanlıklar
İNSAN VARDIR.
   1. BİLİR, BİLDİĞİNİ BİLİR:......
   2. BİLİR, BİLDİĞİNİ BİLMEZ:.....
   3. BİLMEZ, BİLMEDİĞİNİ  BİLİR:....
   4. BİLMEZ, BİLMEDİĞİNİ BİLMEZ:.
İnsan - İletişim  Alanı  - Çevre   
KİŞİ - YER - ZAMAN - OLAY ve OLGU     
 

 
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 
http://hayret3.tr.gg/E-KITAP.htm
http://www.devletarsivleri.gov.tr/Forms/pgArchiveMain.aspx
http://www.tuik.gov.tr/Start.do
http://www.mkutup.gov.tr/
ELEKTRONİK   KİTAP  teknoses.com/   Dinlemek istediğiniz metni bu adresdeki programa  kopyala, yapıştır yaparsanız SESLİ DİNLEYEBİLİRSİNİZ.

"Küçük düşünenler kişilerle,   normal düşünenler olaylarla, 
büyük düşünenler
fikirlerle uğraşır."


Bugün 6 ziyaretçikişi burdaydı!
=> Sen de ücretsiz bir internet sitesi kurmak ister misin? O zaman burayı tıkla! <=