GAZETE
DERGİ
KİTAP
=> STAJ HAZIRLIK SORULARI
=> DERSLER
=> araştırma teknikleri
=> problem cözme
=> İSTATİSTİK
=> İŞ ORTAMI
=> Yönetim Bilgi Sistemi
=> BILGISAYAR
=> e ticaret
=> internet
=> isletme
=> girişimcilik
=> EKONOMİ
=> Ticaret - pazarlama
=> TİCARİ BELGELER
=> TİCARET MATEMATİĞİ
=> İŞLETME DEFTERİ
=> İŞ HUKUKU
=> GENEL MUHASEBE
=> TURİZM
=> sergi ve fuarda ürün tanıtımı
=> SUNUM
=> beden dili
=> HAZIR CEVAP YETENEĞİ
=> yaratıcı drama
=> DRAMA ÖRNEKLERİ
=> sosyal psikoloji
=> TELEFONLA İLETİŞİM
=> RANDEVU VE PROTOKOL
=> büro düzenleme
=> RESMİ YAZILAR
=> dosyalama süreci
=> BÜRO MAKİNALARI
=> İŞLETME VE BÜRO YÖNETİMİ
=> KİŞİSEL ve MESLEKİ GELISIM
=> DUYGU, DÜŞÜNCE, SÖZ, DAVRANIŞ, ALIŞKANLIK, KİŞİLİK, KADER
=> GENEL KÜLTÜR
=> SİTE (hayret3.tr.gg)
=> SİTE HARİTASI
KURS (BİLGİSAYAR)
KOLLEKSİYON
3D TASARIM
GEZİ YORUM (TÜRKİYE)
OKUL RESİMLERİ
EKOSİSTEM (DENGE VE DÖNGÜ)
BLOG
intro
hayret3
SİTE şablonu
Forum
KAYNAK ( html kodu )
ARŞİV
SAYAC
Yeni sayfanın başlığı


BÜRO MAKİNALARI

 
  TİCARET MESLEK LİSESİ               BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ            MUHASEBE FİNANSMAN         BÜRO  YÖNETİMİ
 BÜTÜN KURUMLARIN KENDİNE ÖZGÜ BİR KİMLİĞİ VARDIR.  KURUM  KİMLİĞİ PERSONELİN DUYGUSAL OLARAK KENDİSİNE BAĞLANDIĞI DEĞERLER, FELSEFE VE KURUMSAL BİLİNÇDİR.
İNSAN -
İLETİŞİM ALANI -
ÇEVRE  
   AYBASTI ÇPL
SOSYAL VE KÜLTÜREL ÇEVRESİYASİ VE YASAL ÇEVRE   TEKNOLOJİK ÇEVRE, EKONOMİK ÇEVRE,BEKLENMEDİK OLAYLAR

İNSAN  KAYNAKLARI

TOPLAM  KALİTE

VERİMLİLİK

TOPLUM  MÜHENDİSLİĞİ

YAŞAM KOÇU

BAŞARI KÜLTÜRÜ

AKIL HOCASI

MENTOL

KARİYER

CEO


BİREY -ENGEL -AMAÇ 

İnsan,
Çevre,
Malzeme,
Yöntem,
Yönetim,
Ölçülebilirlik  

BİRİM -KISIM- BÜTÜN

SAYILARLA
İFADE
EDEMEDİĞİMİZİ
BİLMİYORUZ
DEMEKTİR. 

NASILSINIZ?
İyiyim.
NE KADAR?

    KİTAP, KİTAPLIK, KÜTÜPHANE  EĞİTİM,  KÜLTÜRSANAT, BİLİM TEKNOLOJİ, SPOR,   SAĞLIK, EKONOMİMAGAZİN,  AKTÜEL BÜRO MAKİNALARI
  
 
          GOOGLE SİTE  
      DUYU - ALGI - VERİ - İŞLEM - BİLGİ - KARAR- DAVRANIŞ (EĞİTİM)    
Ölçülen, tartılan, sayılan veridir. !!!BİLGİ SAYILMAZ.!!!! 
   http://hayret3.tr.gg/      ONLINE     

Büro makinaları
5 n 1 k   Ne?  Nerede?  Nezaman ?      NEDEN? (SORUN)  NASIL? (ÇÖZÜM)      Kim?
bir kez olan olay , benzerleri tekrarlanan olgu
dur.
  


PROBLEM ÇÖZÜMÜNDE ENGELLER

İfade  edememe

Duygular
Zekâ

Fiziksel çevre
Politika
Süreç ve prosedürler
Kültür  ve  Yönetim tarzları

ALGILAMA  
NOKSANLI

BİREY- ENGEL - AMAÇ    
 
İnsan, Çevre, Malzeme, Yöntem, Yönetim, Ölçülebilirlik

Sayılarla ifade edemediğimizi bilmiyoruz demektir...
ALGILAMA :
Bir olay ve nesnenin varlığı üzerinde duyular yoluyla bilgi edinmedir

HAYRET3!!!

Hayran Olmak,


 ter

eddüt etmek; 

ölçünmek, 

düşünmek; 

acibe, 

keramet, 

merak etmek, 

şaşkınlık, 

Harika, 

Mucize (tansık) , 

Mucizeler yaratan Kimse. 

Dahi. 

Büyük olay


Evrende doğal ve toplumsal yasalara aykırı hiç bir olgu ve olay yoktur. 

SÖYLEDİM :

 Her şeyin özeti DENGE VE DÖNGÜ 

Duydu anlamına gelmez, 

DUYDU :

doğru anladı anlamına gelmez, 

ANLADI :

Hak verdi anlamına gelmez, 

HAK VERDİ : 

İnandı anlamına gelmez, 

İNANDI : 

Uyguladı anlamına gelmez, 

UYGULADI : 

Sürdürecek anlamına gelmez.


KAİNATTA TESADÜFE TESADÜF EDİLEMEZ.

HER SİSTEMİN(ŞEYİN) ÖZETİ DENGE VE DÖNGÜDÜR.


KAOS YENİ DENGELERİN OLUŞMASIDIR.


HAYRET, 
 


İNSAN KAYNAKLARI TOPLAM KALİTE VERİMLİLİK TOPLUM MÜHENDİSLİĞİ BAŞARI KÜLTÜRÜ KARİYER CEO

BİREY -ENGEL - AMAÇ

İnsan, Çevre, Malzeme, Yöntem, Yönetim, Ölçülebilirlik

BİRİM KISIM BÜTÜN

SAYILARLA İFADE EDEMEDİĞİMİZİ BİLMİYORUZ DEMEKTİR.

SORU: Nasılsınız? CEVAP: İyiyim. NE KADAR ?

KİŞİSEL KURUMSAL TOPLUMSAL

İnsan- İletişim alanı- Çevre

TEKNOLOJİK ÇEVRE SOSYAL VE KÜLTÜREL ÇEVRE EKONOMİK ÇEVRE SİYASİ VE YASAL ÇEVRE DOĞAL VE EKOLOJİK ÇEVRE

PROBLEM ÇÖZÜMÜNDE ENGELLER

İfade edememe Duygular Zekâ Fiziksel çevre Politika süreç ve prosedürler Kültür ve yönetim tarzları ALGILAMA NOKSANLIĞI

Algılamada dışsal faktörler.

Farklılık, yoğunluk, sıklık, hareketlilik, tekrarlama, kontrast, yenilik, benzerlik

Algılamada içsel faktörler.

Kişilik, ihtiyaçlar, amaçlar, motivasyon, inançlar, değerler ve tutumlar, umutlar, beklentiler, arzu ve istekler, geçmiş tecrübeler ve alışkanlıklar gibi faktörlerdir.

duygu düşünce söz davranış alışkanlık kişilik kader

Duygu ve Düşünce Acıma Aidiyet Aldırmazlık Anksiyete Annelik Arzu Aşağılama Aşk Azap Başkasının zararına sevinme Beklenti Bıkkınlık Boşluk Böbürlenme Coşkunluk Dehşet Depresyon Dikkat Dinginlik Duyarsızlık Düşmanlık Empati Endişe Fanatiklik Ferahlama Gıpta Gurur Gücenme Halinden memnunluk· Hayal kırıklığı Hayret3 Heves Hışım Histeri Hoşnutluk Hoşnutsuzluk Huzur · Istırap İçine doğma İğrenme İlgi duyma İlham Kabullenme Kafa karışıklığı Kafaya takma Kaygı Kendine acıma Kınama Kıskançlık Kızgınlık Korku Küçümseme Mahcubiyet Melankoli Merak Merhamet Minnet Mutluluk Nezaket Nefret Özlem Panik Pişmanlık Rahatlık Rahatsızlık Sabır Sahiplenme Sempati Sevinç Sıkıntı Suçluluk Sükûnet Sürpriz Şaşkınlık Şehvet Şefkat Şüphe Tövbe Umut Umutsuzluk Utanç Utangaçlık Üşüme Üzüntü Vicdan azabı Yalnızlık

İnsan- İletişim alanı- Çevre

İLEtİŞİM Duyduklarımızın %20’sini, gördüklerimizin %30’unu, görüp, duyduklarımızın %50’sini, söylediklerimizin %70’ini, yaptıklarımızın %90’ını akılda tutabildiğimiz kanıtlanmıştır.-

iletişimde yaklaşık beden dilinin %55 ses tonunun %38 ve seçilen kelimelerin de %07 oranında

KİŞİNİN KENDİYLE İLETİŞİMİ YÜZYÜZE İLETİŞİM KİŞİLER ARASI İLETİŞİM TOPLUMSAL ( SOSYAL) KİTLE İLETİŞİMİ GRUP İLETİŞİMİ ÖRGÜT İLETİŞİMİ İŞ HAYATINDA İLETİŞİM

Dikkatleri kazanın. İlgi çekin. Arzu yaratın. Anlaşma sağlayın

çevre : Yaşamak; etkilenmek ve etkilemektir. 

Anlamadan yargılama olmaz....

duyu, algı, veri, işlem, bilgi, karar, eylem ( davranış ,eğitim)

 İNSAN : yargılama değil algılama çabası içerisinde olmaktır.

A. KENDİNİ TANIMA BEDENSEL ZİHİNSEL RUHSAL KÜLTÜREL SOSYAL

B. Kendini geliştirme İhtiyaçlarını belirleme İlgi ve isteklerini belirleme Yeteneklerini geliştirme Beklentilerine göre kişisel özelliklerini geliştirme

C . Mesleki yeterliklerini geliştirme Etkin problem çözmek ve proje geliştirmek, İletişim, diksiyon, beden dili, sunum ikna becerilerini arttırmak, konuk, randevu kabulü toplantı düzenlemek Zamanı verimli kullanmak, Strese karşı dayanıklı olmak, Kişisel motivasyonu sağlamak, Birlikte çalıştığınız iş arkadaşlarınızla uyum sağlamak, Yaptığınız işlerde özgüven riskleri göze alma . kararlılık, .çok yönlülük, . iş bitiricilik, .kendine güven .planlı hareket etme .ileriyi görme , .uyumluluk, .girişkenlik, .ikna yeteneği, .esneklik, .Üretkenlik .Bağımsızlık .Sosyal ve kültürel yapısı .Hayal gücü .Liderlik yeteneği .Çalışkanlık .Sorumluluk duygusu .Yazılı ve sözlü haberleşme yeteneği.

D.. Yaşam kalitesini artırma .yaşam kalitesini artırma .aktiviteler .mutlu olma

Tümevarım, Özelden genele akıl yürütme türüdür. Tümdengelim, Özelin bilgisini genel yargılardan çıkarmaktır. bir kitaptan bir kelime bir kelimeden bir kitap analiz ve sentez , yap-boz, sistem , ilke, kural, formül, denklem, eşitlik, oran ve orantı,

DENGE VE DÖNGÜ

kavram haritası, algısal çağrışım, algısal guruplandırma Altın oran, ÇAN EĞRİSİ VE STANDART SAPMA

E K O S İ S T E M EKOLOJİK MADDE DÖNGÜLERİ . BESİN Döngüsü ENERJİ Döngüsü EVREN Döngüsü İKLİM Döngüsü

su Döngüsü KARBON Döngüsü OKSİJEN Döngüsü FOSFOR Döngüsü AZOT Döngüsü SOY Döngüsü:

KİŞİSEL KURUMSAL TOPLUMSAL

MADDE YAPISI plazma

HİS

BOYUT

ZAMANda yolculuk hücre gen haritası YAPISI hormonlu gıdalar klonlama

matematik mantık analitik istatistik finansal mali ekonomik somut-soyut objektif-subjektif obje- subje maddi-manevi öznel- nesnel sayısal-sözel nitelik-nicelik oran -orantı kalitatif-kantitatif analog-dijital görsel-işitsel monoloğ-diyalog yüzeysel-düzeysel özel -genel

TANIM: BİR KAVRAM VEYA SÖZCÜĞÜN ANLAMININ BELİRTİLMESİ 1. Sözcük tanımı 2. Ad tanımı 3. Kavram tanımı 4. Nesne tanımı

NİTELENDİRME VE KARŞILAŞTIRMA OLMADAN KAVRAM VE ANLAM OLMAZ...

Yayınlar Öğrenci dönem raporu, mezuniyet projesi, yüksek lisans ( master) tezi, doktora , seminer tezi ve tebliği, kongre , konferans, derleme yayınlar, Tercüme yayınlar, ders kitapları, yardımcı ders kitapları, laboratuar ve uygulama kavuzları, proje raporları , bilimsel araştırmalar

İLGİ ALANLARINA GÖRE: eğitim, trafik, tarım Karakterlerine göre: nicelik, nitelik gös.veri Değişkenlerine göre: bağımlı , bağımsız, dışsal , içsel Özgünlüğüne göre ilk el, ikinci el veri Yayınlanmalarına göre: yayınlanmış. yayınlanmamış Gizlilik durumlarına gizli, görülebilir, kopyalanamaz, kurum ve kütüphane dışına çıkarılamaz Kaynaklarınagöre: kişi, aile, doğadan, Belge, bulgu, döküman, arsiv Elde ediliş Yöntemlerine göre :deney, gözlem, anket, sayı Ölçeklerine göre nominal, ordinal, aralık ölçekli, oransal ölçekli Tiplerine göre nominal, sıralanmış, skorel 

VERİ : İŞLENMEMİŞ HAM

BİLGİ ölçülen, tartılan, sayılan bilgi değil veridir. !!!BİLGİSAYILMAZ.

BİLGİ ÇEŞİTLERİ : bilimsel - felsefi - din - ahlak hukuk - güzel sanat ve estetik -magazin - günlük aktüel

Bilginin kaynağı: duyu, deneyim, akıl, sezgi, bellek, inanç, otorite, ideoloji,

bilgi ve ...... belge Çeşitleri Acele Belge Gizli Belge . Önemli Belge . Değerli (kıymetli) Belge Normal Belge. , Resmi Belgeler Ticari BELGELER Yazılı belgeler: resmi yazı, rapor, telgraf, teleks , faks, müşteri siparişi, kısa not, makale, reklam broşürü, hükümet emirleri ve sirküleri, gazete, dergi davetiye Resmi yazılar, iş yazıları, dilekçe is mektubu İş mektubu türleri Sirküler Satış mektupları İstek mektupları Sipariş Belge veya mal gönderildiğini bildiren Alındığını bildirme ve teşekkür mektupları Tekit (üsteleme) mektupları Teyit (doğrulama) mektupları Kredi mektupları Tahsilât ve ödemeleri takip mektupları Red/kabul mektupları İş isteme Kutlama Başsağlığı mektupları Resmi yazı çeşitleri ve diğer iş yazıları (iş mektupları) Memorandum İlan Tutanak Özgeçmiş Dilekçe Genelge Sözleşme Vekaletname İş mektubu


BİLİMSEL ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ PROBLEM Problem Cümlesi Problem Durumu Alt Problemler Denenceler Sayıltılar Tanımlar Sınırlamalar İLGİLİ KAYNAKLAR YÖNTEM Araştırma Yöntemi Evren Örneklem Veri Toplama Teknikleri Çözümleme Yöntemleri BULGULAR SÜRE VE MALİYET KAYNAKLAR EKLER


 

Problemin Tanımlanması, Betimleme(Tasvir Etme) ,Karar Verme, Belirtilerin Analizi, Planlama Kararları. .

( belirleme, algoritma, akış şeması( diyagramı) , kodlama(programlama dilleri ile) , deneme, derleme ( makine diline cevirme)-

insan, çevre, malzeme, yöntem, yönetim, ölçülebilirlik ,,, insan iletişim alanı cevre,,,,

kalıtım zaman cevre

araştırma, geliştirme, pekiştirme , değerlendirme…

bilgiye ayırt edici biçimde ulaşma, araştırma, analiz etme, paylaşma ve yaratıcı biçimde sunabilme,…

dikkat ilgi, istek , aksiyon….

ileti , deşifre, aktar algıla ? ! . : ;( )….

anla, planla, sor , izle, paylaş…..

anla , yorumla, genelle ,anlat……

bilinc, beceri, davranış…..

bilgi beceri görüş tutum davranış….

.ihtiyac güdü, dürtü, Davranış

inanç,gerçek, cesaret, şans…..

duyu, algı, veri, işlem bılgi, karar. Eylem…..

duygu,düşünce, söz, davranış alışkanlık,kişilik,kader….

ilgi , bilgi , saygı ,yetenek hoşgörü , anlayış … davranışlar( eğitim)…. 

yönetim, planlama, örgütleme-organizasyon, sevk – idare ,eşgüdüm- işbirliğe,yönlendirme- koodinasyon,denetim….

insan makin karşılaştırması, iletişim, işletim…

…kurma, tanımlama, ayarlama, parametre, fılıtreleme,entegrasyon….. tesbit,kayıt,izleme, sınıflama, özet, rapor analiz. bilgi,yorum, yardım…

kendini tanıma, kendine güven, bilgi üretme, eleştirel olma, bariyerleri kaldırma , yaratıcı olma ,,,,

 bereket, kanaat, edep, asayiş

akıl,
bilim, erdem, kader Problemin Tanımlanması, Betimleme (Tasvir Etme), Karar Verme, Belirtilerin Analizi, Planlama Kararları. araştırma, geliştirme, pekiştirme, değerlendirme

Bereket, kanaat, edep, asayiş

insan, çevre, malzeme, yöntem, yönetim, ölçülebilirlik, kalıtım zaman cevre . insan iletişim alanı cevre,

yetenek, bellek, muhakeme, algılama, düşünce

 Kendini tanıma, kendine güven, bilgi üretme, eleştirel olma, bariyerleri kaldırma, yaratıcı olma,

ihtiyaç, güdü, dürtü, davranış

Bilgi beceri görüş tutum davranış

FIKIH - KELAM - HADİS - TEFSİR :

;( )…anla, planla, sor, izle, paylaş…

Anla, yorumla, genelle, anlat…

İlgi, bilgi, saygı, yetenek hoşgörü, anlayış…

Davranışlar ( eğitim)

Fıtrat, Kader ve İrade Üçgeninde İnsan

 İlim, kader, akıl, erdem…

İleti, deşifre, aktar algıla 

dikkat ilgi, istek, aksiyon…

Bilgiye ayırt edici biçimde ulaşma, araştırma, analiz etme, paylaşma ve yaratıcı biçimde sunabilme,

problemi belirleme, algoritma, akış şeması, kodlama, deneme, derleme

Duyu, algı, veri, işlem bilgi, karar. Eylem…

duyu, deneyim, akıl, sezgi, bellek, inanç, otorite, ideoloji,

bilimsel felsefi din ahlak hukuk güzel sanat ve estetik magazin günlük(aktüel)

durum ve teknik bilgi

İnsan makine karşılaştırması, iletişim, işletim…

KART TAK KABLO TAK SETUP AYARLA DONANIM EKLE PROĞRAM EKLE  .

inanç, gerçek, cesaret, şans…

yönetim: planlama, örgütleme-organizasyon, sevk – idare, emir - komuta , eşgüdüm- işbirliği, yönlendirme, koordinasyon, denetim…

Bilinç, beceri, davranış…

Kurma, tanımlama, ayarlama, parametre, fılıtreleme, entegrasyon Tespit, kayıt, izleme, sınıflama, özet, rapor analiz. Bilgi, yorum, yardım…

denge, oran, sadelik, uyum

Duygu, düşünce, söz, davranış, alışkanlık, kişilik, kader…

İSTATİSTİK ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ KAYNAK TARAMA (VERİ TOPLAMA) VE GÖZLEM PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ OLAY İNCELEME İÇERİK ÇÖZÜMLEME RAPOR YAZMA

MANİPÜLASYON

TASARIM uyum denge sadelik oran

 GÖZ YANILMALARI - HİPNOZ - TELEPATİ 

 İNTERNET: BİLGİ- HABER - DOSYA - MAL ALIŞ VERİŞİ

KATKIDA BULUNANLAR

YÖNETİM VE DANIŞMA

HALKLA İLİŞKİLER

İLETİŞİM 

REKLAM VE TANITIM

KARŞILAMA AĞIRLAMA UĞURLAMA

BİLİŞİM BİLGİ İŞLEM DONANIM VE YAZILIM EDİTÖRLER YORUMLAYICILAR DERLEYİCİLER CEVİRİCİLER KAYNAKLAR BİLGİYE ULAŞMA KULLANMA ÜRETME SUNMA ARAŞTIRMA GELİŞTİRME PEKİŞTİRME DEĞERLENDİRME

grafik tasarım, animasyon, efektler, sunu, slâyt kurgu, şablon ve biçimlendirme ışık, görüntü, renklendirme, saydamlık, doku, desen, çoklu ortam, fotoğraflar, resimler, videolar, montaj, jenerik, fonlar: alt yazı: seslendirme, ses düzenleri, müzik



düşünce, sözdizimi, felsefe,


Adem DÖKMETAŞ




Algılamada dışsal faktörler.  Farklılık, yoğunluk,sıklık, hareketlilik, tekrarlama, kontrast, yenilik, benzerlik 
Algılamada içsel faktörler.
Kişilik, ihtiyaçlar, amaçlar, motivasyon, inançlar, değerler ve tutumlar, umutlar, beklentiler, arzu ve istekler, geçmiş tecrübeler ve alışkanlıklar
İNSAN VARDIR.
   1. BİLİR, BİLDİĞİNİ BİLİR:......
   2. BİLİR, BİLDİĞİNİ BİLMEZ:.....
   3. BİLMEZ, BİLMEDİĞİNİ  BİLİR:....
   4. BİLMEZ, BİLMEDİĞİNİ BİLMEZ:.
İnsan - İletişim  Alanı  - Çevre   
KİŞİ - YER - ZAMAN - OLAY ve OLGU     
 

5N - 1K Ne?  Nerede?   Nasıl?  Niçin?   Ne Zaman?  Kim?
Bir kez olan olay , benzerileri tekrarlanan olgudur.
 
 GOOGLE SİTE
     ve  veya  İse  ancak ancak ve ancak   
Bilgiye ayırt edici biçimde ulaşma,
araştırma,
analiz etme,
paylaşma
  yaratıcı biçimde sunabilme, 
  
MANTIK: 1 Doğru  0 Yanlış anlamına gelir. 
 

Adı – türü

1. D() Y()          Büro makinaları

2. D() Y()          B i l g i s a y a r lar Anakartlar Bellekler İşlemciler (Cpu) Sabit Diskler  Ekran Kartları Kasalar Fanlar/Adaptörler  Monitörler Kesintisiz Güç Kayna Klavyeler -Mouse Barkod pojeksiyon Cihazları (Data show) Slayt makinesi Tepegöz Kameralar Tarayıcılar Yazıcılar CD Okuyucular Disket Sürücüler DVDYazıcılar DVD Okuyucular CDYazıcılar TarayıcıKulaklık-Mikrofon Hoparlörler

3. D() Y()          Otomatik veya standart yazı makineleri (Elektronik ve mekanik daktilolar)-Elektronik dizgi makineleri-Elektronik hesap makineleri-Dikte ve çevirme makineleri- Hava temizleme makineleri-Para sayma makinesi-Telefon ve Telefon Santralı -Faks ve teleks makineleri

4. D() Y()          Belge Çoğaltma Araçları - Fotokopi ve teksir makineleri - Doğrudan Ya Da Sıvı İle Çalışan Çoğaltma Makineleri - Dolaylı Ya da Jelatin Çoğaltma Makinesi  - Mültigraf Çoğaltma Makinesi - Ofset Çoğaltma Makineleri - Adres Yazan Makineler (Adresograf) Dikte ve Ses Alma Makineleri -Mikrofilm Makineleri  - B i l g i s a y a r lar. –

5. D() Y()          Arşivleme Araçları . Arşiv Saklama Kutusu . Compact Raflar Sabit Portatif Arşiv Rafı  Nakliye ve Servis Arabası .. Dosya Dolabı. Klasör Sütunu, Evrak imha ve kâğıt kesme makinesi-

6. D() Y()          Dolaplar;arşiv,   dosya,   kartoteks,   kırtasiye..dolapları .masa İskemleler;  değişik  görev  sahipleri  için  imal  edilen  iskemle,  koltuk,  döner  koltuk, yükselip alçalabilen, yürüyen koltuk vb. türlerde olabilir

7. D() Y()          Arşiv Araçları ve Saklama Yöntemleri  - Yazışma Evrakı ve Dosyalar  - Haritalar  - Plan ve Projeler. - Fotoğraflar  - Resimler  - Ses bantları, Plaklar, Damgalar, Mühürler . - Mikrofilmler  -B i l g i s a y a r  Arşivleri

8. D() Y()          Dosyalama Araçları SIRTLIK VE AYIRAÇ ÇEŞİTLERİ  Dosya . Klasör. Dosya Dolapları  Rehberler ve Kavalyeler (Ayıraçlar) B i l g i s a y a r lar

9. D() Y()          kırtasiye (kâğıt çeşitleri, zarflar, çeşitli dosyalar, yazı gereçleri gibi),

10. D() Y()        KAĞIT-ZARF ÇEŞİTLERİ ve POSTAYA HAZIRLAMA  - Kâğıt Çeşitleri  - Zarf Çeşitleri - Standart Dikdörtgen Zarflar  - Uzun Dikdörtgen Zarflar -. Mektup Zarflar . - Pencereli Zarf Yüzü Görünümü  - Standart Dikdörtgen Zarf İçin Kâğıt Katlama (A4 Kâğıdına Göre)  - Uzun Dikdörtgen Zarf İçin Kâğıt Katlama (A4 Kâğıdına Göre) –

11. D() Y()        Zarflama ve Paketleme. - Belgenin Katlanması ve Zarfa Yerleştirilmesi -. Etiketleme  - Gönderme Yöntemleri - Normal (Adi) Gönderme - Taahhütlü Gönderme  - İadeli Taahhütlü Gönderme  - Özel Ulak (Ekspres) Gönderme  -Postrestant Gönderme  -Acele Posta Servisi (APS) ile Gönderme  - Basılı Kağıtları Gönderme . -. Değer Konulmuş Mektupları Gönderme .

12. D() Y()        genel kırtasiye (bant kesici, delgeç, zımba makinesi, ıstampa, makas, yapıştırıcı bantlar, ataç, topluiğne   gibi)   

Yapısı- özellikleri, estetik,ergonomi, ekonomi ve seçim

1. D() Y()          bürolarda  kullanılan  gereç  ve  makineleri yakından  tanımak,  niteliklerini,  özelliklerini,  kapasitelerini,  fiyatlarını,  bakımlarını  bilmek gereklidir.

2. D() Y()          Teknolojinin,  otomasyonun  süratle  sürekli  olarak  geliştiği  günümüzde,  hergün  yeni büro gereç ve makineleri piyasaya çıkmakta, mevcutlar gelişmektedir.

3. D() Y()          Bu nedenle her tür ve model gereç ve makineyi tanımak bir uzmanlık işi haline gelmiştir. Bu konuda yöneticilere organizasyon ve metot uzmanları yardımcı ve yararlı olabilirler.

4. D() Y()          Değişik firmaların mallarını incelemek, satıcılarından bilgi almak, gereç ve makine tanıtım  kitapçıklarını  isteyip  inceleyerek  uygun  bir  seçim  yapmaya  çalışmak,  bu  konuda diğer bir uygun yol olabilir.

5. D() Y()          Günümüzde  bürolarda  bazı  gereçler  ve  makinelerin  özellikle  b i l g i s a y a r ın  önemi büyüktür. 

6. D() Y()          Makineler  insan  gücünün  yerini  alıp,  hizmet  ya  da  mal  üretimine  yardımcı  ve destek  olurken,  üzerinde  durulması  gereken  önemli  bir  sorun  ile  karşı  karşıya  gelinir. 

7. D() Y()          Bu sorun   şudur:   Firmalar,   sürekli   olarak   yaptıkları   reklâmlarla   ya   da   etkili   ve   başarılı tezgâhtarları aracılığıyla kurumlara pek çok gereci ya da makineyi satmayı başarmaktadırlar.

8. D() Y()          gereç ve makine alırken :

9. D() Y()          Bu iş ya da üretim elle mi, makine ile mi yapılırsa daha kaliteli, ekonomik ve verimli olur? Ne tür, ne tip, hangi model gereç ya da makineler o iş, o üretim için uygun olur? Daima en pahalı  ya da en kapasiteli  makine ya  da gereçler mi  tercih edilmeli, yoksa daha ucuz ve basit makine ya da gereç mi satın alınmalıdır?Alınacak gereç ya da makineler yerli marka mı, yoksa ithal malı mı olmalı?Bu soruları çoğaltmak olanağı vardır. Ancak soruları çoğaltma yerine bunlara çözüm aramak daha yararlı olsa gerek. Bürolarda   alınacak   ve   bürolarda   kullanılacak   gereç   ve   makine   seçiminde aşağıdaki ilkeler esas alınabilir.

10. D() Y()        Alınacak gereç  ya  da  makineler, hizmet  ya  da  mal  üretimine  en uygun  düşeni olmalıdır. Bu durum bazen ucuz, bazen pahalı, bazen kapasiteli, bazen de basit bir gereç ya da makinenin seçilmesini ve satın alınmasını gerektirir. Bunun  gibi bir  sekreter  için  alçalıp  yükselebilen,  dönebilen,  arkası  ayarlanabilen,  oturma yeri  rahat  bir  koltuk,  pahalı  da  olsa  bir  tahta  iskemleye  tercih  edilmelidir. 

11. D() Y()        Bu tercih,  sekreterlik  hizmetinin  özelliği  ve  gereğiyle  ilgili  olduğu  kadar,  boy  ve özel  amaçla  imal  edilmiş  bulunan  bir  koltukta  oturarak  çalışan  sekreterin çalışma veriminin yüksek ve kaliteli olacağındandır.Makine ve gereçler ucuz, sağlam, kullanışlı, rahat türde olmalıdır.Standart,   parçası   bulunan,   bakımı   ve   onarımı   ülkede   yapılan   modeller seçilmelidir. Ülkede   ve   çevrede   alınacak   makineyi   kullanabilecek,   bakım   ve   onarımı yapabilecek servis ve teknisyen bulunmalıdır.Konfor   ve  gösteriş  için  sadelikten  vazgeçilmemelidir.  (Sadelik   gösterişe   feda edilmemelidir.)Gerektiğinde satmalına yerine kiralama yoluna gidilmelidir.memur,  şef,  müdür,  sekreter,  teknisyen,  teknik  ressam  masaları  olarak ayrılabilir.,   iskemle, dolap,  etajer  .Örneğin    koltuklar,    ayarlanabilir,    alçaltılıp yükseltilebilir olanlarını seçilmelidir, insan makine uyumunda kişi koltuğunu kendi boyuna göre ayarlayabilmelidir. Kolay monte veya demonte edilebilen araçlar tercih edilmelidir.gibi   değişik   türde,   değişik modelde (tahta, aliminyum, çelik, teneke...) yapılmış olabilir

12. D() Y()        B i l g i s a y a r lar  sayesinde;  bürolarda  yazışma,  dosyalama  ve  arşivleme  işi  de  sanal ortamda internet üzerinden anında gerçekleştirilmektedir.

13. D() Y()        Örneğin,   PC   alacaksınız  ve   elemanınız  önceden  Türk  yazım  düzeninde   daktilo yazmayı  öğrenmiş  ise  Q  klavye  yerine,  F  klavye  tercih  edilmelidir. 

14. D() Y()        Makinelerin  seçimini etkileyen diğer bir faktör de yedek parça ve teknik destek kolaylığıdır. Seçilen demirbaşların ayarlanabilir olanları             tercih    edilmelidir.          

15. D() Y()        Fotokopi Makinesi Bürolardaki  yazılı  iletişim  araçlarının  çoğaltılmasında  kullanılan  önemli  bir  araçtır. Fotokopi makinelerinin en önemli özelliği kopyalama hızı, kopyaların renkli olup olmaması, büyültme ve küçültme özelliğidir.

16. D() Y()        2.3. Belge Çoğaltma Araçları-

17. D() Y()        2.3.1. Fotokopi Makinesi-Profesyonel, amatör ve ev-ofis tipi olmak üzere farklı özellikte fotokopi makinesi modelleri mevcuttur.  Hatta  piyasadaki  çoğu  markanın  çok  fonksiyonlu  dijital  (yazıcı-fotokopi)  modelleri vardır. Siyah - beyaz çekim yapan fotokopi  makinelerinin yanı sıra renkli fotokopi makineleri de piyasaya girmiştir. Gümüzde kaliteli, ekonomik, çok sayıda ve kısa zamanda kopya elde etmek amacıyla fotokopi makineleri iş hayanda büyük öneme sahiptir. Çitli tipleri olan bu makineler bir yazının kopyasının 1 2 saniyede çıkalmanı sağlar. Kullanılmaları kolaydır.

18. D() Y()        Doğrudan Ya Da Sı İle Çaşan Çoğaltma Makineleri Çoğunlukla alkol ile çalışan Ditto da denilen bu makinelerde bir mastırdan (üzeri yazılmış ya da çizilmiş altı karbonlu özel bir kâğıt) istenen renkte olmak üzere ve dakikada yaklaşık 150 kopya basabilir. Bir mastırdan 300 kopya elde edilir.

19. D() Y()        2.3.3. Dolaylı Ya da Jelatin Çoğaltma Makinesi Bu  makinelerin  doğrudan  vı  ile  çaşan  makinelerden  farkı,  çoğaltma  işleminde  jelatin kullanılmasıdır.

20. D() Y()        2.3.4. Mültigraf Çoğaltma Makinesi 300 den fazla kopya elde etmek için kullanılır. Çoğaltmalarda özel harfler, klişeler, lastik plaka ve matbaa mürekkebi kullanılır. Renkli baskı yapar, ancak her defada bir renk basar. Bu tür baskıda yazıya imza eklemek olanağı da vardır. Saatte yaklaşık 9000 kopya basabilir.

21. D() Y()        2.3.5. Ofset Çoğaltma Makineleri Birçok çük boy ofset çoğaltma makineleri, büro işleri daha fazla olan ve özellikle yayın yapan kurumlarda kullalmaktadır. Ofset makineleri renkli baskı da yapabilir.

22. D() Y()        2.3.6. Adres Yazan Makineler (Adresograf)

23. D() Y()        Sürekli  olarak  aynı  adrese  yazı  gönderen  kurumlar  için  bu  makineler  kullanılabilir. Gazetelerin  abonelerinin  adresleri,  su   elektrik  işletmelerinin  her  ay  abonelerine  gönderdikleri faturalardaki adresler bu makinelerle yazılmaktadır. İlgililerin adresleri madeni bir levha ya da özel bir stensil üzerine basılır ya da yazılır. Bu madeni levha ya da stensil makineden geçtikçe adresler gönderilecek dokümanlar üzerine basılmış olur.

24. D() Y()        2.3.7. Dikte ve Ses Alma Makineleri Modern yöntemlerle çalışan rolarda dikte ve ses alma makineleri kullanılmaktadır.  Bu makinelere  yönetici  ya  da  ilgili  kişinin  (toplantıda,  araşrmada,  çevirilerde  vb.)  konuşmaları kaydolunur.  Sonra  bir  sekreter  dikte  makinesindeki  sesleri,  bu  makineye  bağlı  bir  kulaklıktan dinler, aynı zamanda bilgisayarda yazar. Özellikle yöneticiler emirlerini bu makinelere söyleyerek, sekreterlerine dikte ya da steno ile not ettirmek için harcayacakları zamanı kazanmış olurlar.

25. D() Y()        2.3.8. Mikrofilm Makineleri Bu makinelerin başcaları kurum ve devlet arşivlerinde ve kütüphanelerde, dokümanların mikrofilme, mikro karta ya da mikro fe anmanı sağlayan makineler ile mikrofilm çoğaltma ve okuma makineleridir.  

26. D() Y()        2.3.9. Bilgisayarlar Çağımızın  en  yüksek  kapasiteli  elektronik  makineleri  olan  bilgisayarların  çok  değişik modelleri vardır. Hemen her işte kullanılan bu güçlü makineler bürolarda da geniş yer almaktadır. Bankalar başta olmak üzere kamu kuruluşlarında ve özel kesimde kullanılan bilgisayarların fiyatları yüksek  olmakla  birlikte  yaptıkları  işin  rati,  kalitesi  ve  güvenilirliğiyle  maliyetlerini  fazlasıyla karşılar.

27. D() Y()        Bilgisayarlar,  yacılar  sayesinde  bir  yazının  suretini  çok  kısa  rede  ve  istenilen  sayıda çoğaltabilir.

28. D() Y()        Teleks Makinesı Teleks,  telefon  gibi  hatla çalışır.  Ancak telefonun  aksine  kodlanmış  sinyalleri  yazılı mesaj  şeklinde  iletir.  Teleks  otomotik  olarak  çalışır.  Teleksi  çeken  kişinin  karşısında,  bir teleks  operatörünün  olmasına  gerek  yoktur.  Teleksi  çeken,  klavyenin  tuşlarını  kullanarak mesajını yazıp iletebilir.

29. D() Y()        Telefon,  çok  önemli  ve  yaygın  kullanılan  bir  iletişim  aracıdır.  Bürolarda  işlerin yürüyebilmesi  için  vazgeçilmez  büro  malzemelerinden  biridir. İletişim  aracı  olarak  ister işletmenin içinde, isterse işletme dışındaki iletişimimizi sağlayan ve işlerin hızlı bir şekilde yapılmasında kullanılmaktadır.

30. D() Y()        B i l g i s a y a r Teknoloji   çağında   b i l g i s a y a r ,   işlerin   yürütülmesinden   takibine,   haberleşmeden yazışmaya, yazışmadan dosyalamaya kadar pek çok alanda kullanılmaktadır. B i l g i s a y a r ın bu kadar  yaygınlaşmadığı  dönemlerde  haberleşmede  büyük  ölçüde  kâğıt  kullanılırken,  bugün gelişen teknoloji sayesinde kâğıt artık daha az tüketilmektedir.Dijital  optik  okuma,  kaydetme  ve  çağırma  gibi  donanımlar  mevcuttur.  Dijital  telsiz telefon,  masa  üstü,  video  konferans  gibi  hızla  gelişen  yeni  teknoloji  bürolardaki  kâğıt harcamasını azaltmıştır.

31. D() Y()        Faks,   fotokopi   makinası   ve   b i l g i s a y a r    gibi   diğer   iletişim   araçlarının   gelişmesi, günümüzde yazışmayı hızla kolaylaştırmıştır.İş ve insan yaşamının her alanına giren telefonun bulunmadığı bir işyeri, şirket, bürodüşünülemez.  Bugün  iletişimde  hızlı  ve  etkili  bir  araçtır.  Telefon  hızla  gelişmekte  ve yaygınlaşmaktadır. Artık klasik telefonların yanında, görüntülü telefonlar ve cep telefonları şeklinde pek çok çeşidi kullanılmaktadır.Telefon santralleri ise bir işletmede pek çok abonenin telefonu kullanması için kurulan sistemdir

Yan donanımları ve sarf malzemeleri

Bürolarda    işlerin    yürütülebilmesi    için,    çalışanların    kullanımına    sunulan    sarf malzemeleridir.   Bunlar;   bürolarda   demirbaş   niteliğinde   olan   ve   demirbaş   niteliğinde olmayan malzemeler olarak iki başlıkta toplanabilir.Demirbaş   olarak   sayılabilecekler;   büro   mobilyaları(çalışma   grupları,   dolaplar, b i l g i s a y a r  mobilyaları, koltuklar, ofis aksesuarları gibi)’dır.Demirbaş olarak sayamayacağımız ama işlerin yapılmasında kullanılması gereken araçve gereçler ise; kırtasiye (kâğıt çeşitleri, zarflar, çeşitli dosyalar, yazı gereçleri gibi), genel kırtasiye (bant kesici, delgeç, zımba makinesi, ıstampa, makas, yapıştırıcı bantlar, ataç, topluiğne   gibi)    malzemeler    bürolarda   görülen   işlerin   yapılmasında   çalışanların   işlerinikolaylaştıran malzemelerdir

Kurma , ayarlama, çalıştırma, yerleştirme

Büro  makinelerinin  yerleri  seçilirkende titizlik  gösterilmelidir.Makinelerin  ortak kullanımda  olanları,  tüm  kullananların  kolay  ulaşabileceği  bir  yerde  bulundurulmalıdır. Kullanılacak   bu   makinelerin      akışına   uygun   yere   konulmasına   dikkat   edilmelidir. Çalışanlar  ile  makine  arasında  ergonomik  koşulları  sağlayacak  şekilde  yerleşim  planı yapılmalıdır.   Makinelerin   kullanacak   personeli   yormayacak   şekilde   olmasına   dikkat edilmelidir.   Çalışanı   yormayacak   oturma,   yorulmadan   kullanabilme,   rahat   görebilme imkaları sağlanmalıdır.Büro Makinelerinin KullanımıBürolarda  işlerin  aksamadan  yürütülebilmesi  için  büro  makinelerinin  kullanılması gerekmektedir.  Zaman  zaman  işlerin  yapılmasında,  insan  gücü  yetersiz  kalmaktadır.  İnsan gücünün  yetmediği  işlerde,  işi  en  kısa,  en  doğru  ve  kaliteli  biçimde  gerçekleştirmeyi sağlayan  makineler,  her  geçen  gün  geliştirilerek,  insanın  en  büyük  yardımcısı   haline gelmiştir. Çağdaş bir iş yeri, teknolojinin nimetlerinden yararlanarak, büroda insan-makine ilişkisini  en  iyi  sağlayan  işyeridir.  Verimlilik  koşullarını  sağlayabilmek  için,  işin  en  kısa zamanda,  en  az  emek  ve  para  harcanarak  yapılmasıdır.  Bu  sayede  işletmeler,  amaçlarına daha kolay ulaşır ve pazardan aldıkları payı artırırlar.Makineyle yapılan işlerde İşin maliyeti

düşer, iş tıkanıklığı önlenir, Hızlı ve temiz iş çıkar,  zaman  tasarrufu  sağlanır,  işin  kalitesi  artar,  yapılan  işlerin  kontrolü  kolaylaşır, verimlilik artar

Montaj  tamir  ve bakım

 

BİLGİSAYAR  TAMİRİ

Kart tak kablo tak setup ayarla, donanım ekle, yazılım ekle- KALDIR WİNDOWS KUR GÜVENLİK KİP F8GÖREV YÖNETİCİSİDANATILAR SİSTEM ARAÇLARI Disk Birleştiricisi Disk Temizleme Dosya ve Ayar Aktarma Sihirbazı Güvenlik Merkezi Sistem Bilgisi SistemGeriYüklemeYEDEKLEME, KAYITDEFTERİ, MSCONFİGSYSEDİT, REGEDİT, KULLANICIHESAPLARI, PROTEKKARTLARI, DEEPFREEZ, GHOST,

VİRÜS, GÜVENLİK, MAKRO, SERVİS PACK Büro Makinelerinin Bakımı Büro makinelerinin alımı yapıldığı zaman belirli sürelerde garanti kapsamında bakımı ve tamiri için gerekli sözleşmeler yapılmalıdır. Her makinenin yetkili servisleri vardır.  Bu servisler dışında yaptırılacak tamiratlar,  makinenin üretimini yapan firmanın üretimden kaynaklanan sorumluluklarını ortadan kaldırır. Diğer yandan makinelerin montaj ve deneme işlemleri yetkili servis tarafından yaptırılmalıdır.  Hatta piyasada b i l g i s a y a r hastanesi,  faks hastanesi şeklinde tamir ve bakım firmaları yaygınlaşmıştır.                                                                                                                                                 

 
   
   
http://hayret3.tr.gg/E-KITAP.htm
http://www.devletarsivleri.gov.tr/Forms/pgArchiveMain.aspx
http://www.tuik.gov.tr/Start.do
http://www.mkutup.gov.tr/
ELEKTRONİK   KİTAP  teknoses.com/   Dinlemek istediğiniz metni bu adresdeki programa  kopyala, yapıştır yaparsanız SESLİ DİNLEYEBİLİRSİNİZ.

"Küçük düşünenler kişilerle,   normal düşünenler olaylarla, 
büyük düşünenler
fikirlerle uğraşır."




 


Bugün 6 ziyaretçikişi burdaydı!
=> Sen de ücretsiz bir internet sitesi kurmak ister misin? O zaman burayı tıkla! <=