İNTERNET : - Bilgi - Haber - Dosya - Mal alışverişi
KİŞİSEL VE
MESLEKİ GELİŞİM
ELEKTRONİK KİTAPteknoses.com/ Dinlemek istediğiniz metni bu adresdeki programa kopyala, yapıştır yaparsanız SESLİ DİNLEYEBİLİRSİNİZ.
İNSAN KAYNAKLARI
kalifiye eleman
TOPLAM KALİTE
VERİMLİLİK
TOPLUM MÜHENDİSLİĞİ
BAŞARI KÜLTÜRÜ
YAŞAM KOÇU
AKIL HOCASI
KARİYER
MENTAL
NLP
CEO
A. KENDİNİ TANIMA
BEDENSEL
ZİHİNSEL
RUHSAL
KÜLTÜREL
SOSYAL B. Kendini geliştirme İhtiyaçlarını belirleme
İlgi ve isteklerini belirleme
Yeteneklerini geliştirme
Beklentilerine göre kişisel özelliklerini geliştirme
C . Mesleki yeterliklerini geliştirme Etkin problem çözmek ve proje geliştirmek,
TELEFONLA iletişim
diksiyon, beden dili, sunum ikna becerilerini arttırmak,
konuk, randevu kabulü ,toplantı düzenlemek
, Zamanı verimli kullanmak,
Strese karşı dayanıklı olmak,
Kişisel motivasyonu sağlamak,
Birlikte çalıştığınız iş arkadaşlarınızla uyum sağlamak,
Yaptığınız işlerde özgüven , riskleri göze alma .
kararlılık, .çok yönlülük, . iş bitiricilik, .kendine güven .
planlı hareket etme .ileriyi görme , .uyumluluk, .girişkenlik,
.ikna yeteneği, .esneklik, .Üretkenlik .Bağımsızlık .
Sosyal ve kültürel yapısı .Hayal gücü .Liderlik yeteneği .
Çalışkanlık .Sorumluluk duygusu .
Yazılı ve sözlü haberleşme yeteneği. D.. Yaşam kalitesini artırma
yaşam kalitesini artırma .aktiviteler .mutlu olma
MESLEK ALANI: ... EĞİTİM ALANI :.... ÖĞRETİM ALANI:...
MESLEK /DAL :...
DERS ADI
: MODÜL… Dil, anlatım, diksiyon, hızlı okuma- yazma, konuşma, iletişim,TELEFONLA İLETİŞİM haberleşme, sunum, ,ikna, beden dili, yaratıcı drama ,konuk ve randevu kabulü, toplantı kuralları
DERS
iletişim
İNSAN- İLETİŞİM ALANI- CEVRESözlü ,YAZILI,. Sözsüz iletişim (…beden dili ) iletişim kanalları.Kanal, mesajıngöndericidenalıcıyailetildiği yoldurKanalışık dalgaları, radyo dalgaları, ses dalgaları, telefon kabloları ve sinir sistemi gibi mesajıtaşıyan araçlardır..Kanal fiziksel olabilir (sesimiz, bedenimiz), teknik olabilir(telefon) ya da toplumsal olabilir (okullarımız, gazeteler vb.).İnsanın beş duyu organı, onun iletişim kanallarıdır.Kanal öncesinde mesajı kodlama ve sonrasında kod çözme vardır.Filitrelemeden sonra alıcıya ulaşır.iletişim geri bildirim ileetkili olur.
İletişim kanalları formel (resmi) ve enformel (resmi olmayan) olmak üzere iki gruba ayrılır. Formel iletişim kanalları, yönetim tarafından belirlenen ve kabul edilen iletişim kanallarıdır.
TELEFON. Günlük yaşantımızda evde,ofiste,işte hiç elimizden düşürmediğimiz telefon; “kulaklık” ve“mikrofon” adı verilen iki parçadan meydana gelir. Bunlara ilave çeşitli ek mekanizmalar da bulunur. Günümüzde telefonlar;tuşlu telefonlar,otomatik telefonlar,telsiz telefonlar,araç telefonları, internet telefonlar, cep (mobil ) telefonları olmak üzere çeşitlendirilebilir.
TELEFON SANTRALLERİ Teorik olarak analog olan her şey, dijitale dönüştürülebilir. Esnek imkânları olan,yüklenebilir programlar ile çalışan,donanıma bağlı kalmadan değişik abone özellikleri ve işletme ihtiyacına göre ek istekleri cevaplayan bakım ve işletmesi kolay sayısal işlemli santraller kullanılmaktadır-. İlk telefon santralleri“manüel”idi.Daha sonraları “otomatik telefon santralleri” geliştirildi. Elektronik santraller arasındaki fark analog olan ”gerçek” dijital ise “simle” eden olarak özetlenebilir. Her bir genlik değeri kodlayıcı aracılığıyla“0”ve“1”lerden oluşan bir elektriksel darbe dizisine dönüştürülür ve karşı tarafa gönderilir...Türkiye’de telefon santralleri “kamu” ve “özel” kullanım santralleri olarak iki grupta toplanmaktadır.
Büro İletişimindekiÖnemiİş görüşmelerinin yapılması randevuların ayarlanması, yapılan değişikliklerin haber verilmesi,ticari işlerin düzenlenmesi,mal alışverişi ve benzeri alanlardaki işlerin büyük bir çoğunluğu telefonla yapılmaktadır. Hızlıarama,telesekreter,telekonferans gibi kolaylıkların ortaya çıkmasıyla, yazılı iletişimöneminibüyükölçüde yitirmiştir.
Sekreter öncelikle çalıştığı kurumun genel örgüt şemasını,telefon rehberini,dış ilişkiler rehberini,birim ve departmanların çalışma konularını, adresleri, telefon, elektronik posta ve teleks numaralarıyla, en yetkili üçer kişinin, isimleri, görevleri, ev adresleri ve telefon numaralarını kayıtlarında bulundurmalıdır.
TelefonlaKonuşmaKurallarıişletmenin şahsiyetini belirleyici bir vasıta olacağından,telefon konuşmalarında bazı becerilere sahip olmak ve konuşma kurallarına mutlaka uymak gerekir.Çünkü arayanı etkileyecek ne görkemli bir büro, ne de diğer iş atmosferi vardır. Tüm bunların yerine sadece telefondaki ses. Bazı kurallar Telefonla sağlanan iletişimin genel kurallarını, içeriğe ve standarda dayalı olan noktalar oluşturmaktadır.Söz konusu içerik ve standartlar,uluslararası ve Avrupa Birliği standartlarından etkilenmiş olup Türkiye açısından genel kabul görmüş ilkeler olarak kabul edilmektedir
2- Telefonu cevaplayınız.Selamlamadan sonra kendinizi ve kurumu tanıttınız mı? Telefonu açınca “günaydın”, “iyi günler” şeklinde bir ifadeden sonra kurumun veya servisin ismi söylenmeli, sonra da konuşan kişi kendisini tanıtmalıdır. Yanıtlama süresince saygılı ve nazik olunuz. Ses tonunuza dikkat ediniz. Sekreter, devamlı ilişkide bulunulan kişileri ses tonlarından tanıyarak onlara ismen hitap etmelidir. Bu karşısındaki kişiye mutluluk verecektir. Telefon konuşmaya açıkken boş kalması önlenmelidir. Telefonun telesekreter özelliğini aktif hale getirerek,gelecek her türlü ileti sahiplenilmelidirUzun konuşmalar her iki tarafın zamanını alır. Hatları uzun süre meşgul eder. Telefon açmadan kısa notlar halinde tasarlanmalıdır.Telefonda işyerinin, amirin veya yöneticinin temsil edildiği unutulmamalıdır. Telefonda, doğruluğundan emin olunmayan bilgiler verilmemelidir.Telefon konuşmalarında gizli bilgiler çok gerekmedikçe verilmemelidir
YANLIŞLAR
DOĞRULAR
Telefon meşgulise; Kendisi telefonla görüşüyor, ne istemiştiniz.Telefonu meşgul, tekrararayabilir misiniz?
— Üzgünüm. Kendisişu andiğertelefonla konuşuyor. Bitinceye kadarbekler miydiniz?Yoksao mu siziarasın?
—Üzgünüm;ama telefonumeşgul. Sizi beklemeye almamı istermiydiniz?
Yöneticidışarıdaise; …Hanım/Beyburadadeğil vene zaman döneceğini bilmiyorum.
…Hanım/Beyin nerede olduğunu bilmiyorum.
…Hanım/Bey ofis dışında ve yarına kadar buraya döneceğini sanmıyorum.
-… Hanım/Bey şu an ofisinde değil, döndüklerinde sizi aramamızı arzu eder misiniz?
Şayet yöneticinin telefonuna cevap veriliyorsa, mutlaka yöneticinin unvanı ve ismi belirtilmelidir.Örneğin“Genel Müdür Ahmet Bayram’ın bürosu”gibi.Telefona cevap verirken hiçbir zaman“Kimsiniz,Kimsin?”denilmemelidir.
3- İlgiliye yönlendiriniz. Yönlendirmek- AktarmaKurallarıArayanı, süresini ve sebebini belirterek beklettiniz mi?Aranan kişinin durumuna göre, telefonu yönlendirdiniz mi?Telefonu yanlış kişilere yönlendirmemeye dikkat ediniz. Aktarma-Yönlendirme( uzaktan çağrı ve cevapsız çağrı)Kurumvekuruluşlardakullanılanotomatiksantrallerdeabonetelefonuelinealıpçevir sesi aldıktan sonra aradığı telefon numarasını çevirmektedir. Bu numaralar santral tarafından kaydedilmekte ve yönlendirilmektedir.Aranan telefona ait rakam dizisi, telekomünikasyon şebekesinde tanımlı bir adresi ifade etmektedir.Şu anda Türkiye’de 7 rakamlı telefon numarası il içindeki bir telefonun adresini tanımlamaktadır.Telefon numarasının ilk üç hanesi prefiks diye adlandırılır ve santral adresini gösterir. Geriye kalan dört rakamı santraldeki 10 000 lik grup için kullanıcı adresini tanımlar. Örnek: 212 61 22 Şehirlerarası aramalarda üç rakamlı il kodu önüne“0” eklenir. 0 < ilkodu < telefon numarası 0 <236 <5471142 Milletlerarasıaramada 00< ülke kodu< il kodu< telefon numarasışeklindetanımlanmaktadır.Türkiye’nin ülke kodu 90’dır.Özel servis numaraları 1ilebaşlamaktadır.(155, 118, 112 vb.)
Dış hat aktarma: Kurum içerisinde bazı abonelerin dış hat erişim yetkisi olmayabilir.Bu özellikler sayesinde bu abonelere santral sorumlusu veya dış hat aktarma yetkisi olan bir abonenin kontrolü altında, dış hat görüşme yapabilmeleri için dış hat aktarma işlemi yapılabilir.
İç hatGörüşmesi Kurum içi iç hat aramalarında telefon numaraları 1110’dan dan başlar.Numaralar tüm kullanıcılar için dört basamaklıdır. Kurum içi hatları, çalışanlar özel görüşmeleri için meşgul etmemelidir. Kurum içi hat görüşmeleri, çalışanların zaman kaybını önlemesi ve daha kısa zamanda iletişim sağlamaları amacı ile oluşturulmuştur.
Karşıtarafı fazla bekletmemektir.” Birdakika lütfen,SayınGenelMüdürümüzsizinle görüşmek istiyor.”tarzındakibirifade, genelmüdürün, karşıtarafın zamanınıipotekaltınaaldığıve görüşme isteğigenelmüdürden gelmesinerağmen, karşı tarafın zamanını, onu bekleyerek geçirmesiniistemekanlamına gelecektirki, bu kesinlikle birnezaketsizlikörneğidir.
Üst makam ast makamı aradığında,sekreter üst makamlara istediğinde uygulayacağı telefon protokolü şu olmalıdır:“Genel Müdürümüz Yücel Akgün Bey,Satış Müdürünüz Kadir Sayan Beyle görüşmek istiyor, müdürünüzü alabilir miyim?”
Aynı düzeydemakamlararandığında; “Muhasebe MüdürümüzKazımBey,MaliİşlerMüdürüSeferBeylegörüşmekistiyorbirlikteaktarabilir miyiz?” diyerekaynıandaikimüdürün sekreterihattançekilmelidirler.
Sekreter telefonu açtığı zaman önce kendi kurumunu/kuruluşunu tanıtmalıdır.
Telefon edenin öncelikle kendi adını ve soyadını-varsa unvanını- söylemesigerekir.
Aranan şahıs telefona çıkmamış ise konuşulmak istenen kişinin çağrılmasırica edilir.
Telefonu,iyidileklerle“arayan kişi”kapatır.
Perdeleme yaparken;-Kimin aradığınıbilmekistiyor. Bey/Hanımbugün telefonları bağlamamamı söyledi.
Kendisişuandadışarıda, daha sonraarayınız.
- “Kimarıyor?” diyeyim.
—Birsaniye beklermisiniz? Yerinde olup olmadığından emin değilim.
4-İlgiliye ulaşılamıyorsa Not(Dikte)AlmaTelefonun yanında kalem,bloknot ayrıca mesaj formu mutlaka bulundurulmalıdır. Alınan Not (dikte) alma etkinliğini arttırmak için;Büyük bir dikkatle dinlemek,İç mantığı anlamaya çalışmak,Notları olabildiğince çabuk temize çekmek, yapılaşmış bir sentez oluşturmak ve gereken bilgileri açığa çıkarmak gerekir. Mesajlar anlaşılır ve kısa olarak yazılmalı ve bu mesaj ilgiliye en kısa sürede iletilerek, gerekli hatırlatmalar yapılmalıdır. Telefonda alınacak not uzun ise,konuşma dikte makinesine(diktafon) kaydedilmelidir. Konuşmalar ilk fırsatta çevrilir,yazılır ve ilgiliye dinletilir.Harf kodlama ve kısaltma tablolarını inceleyiniz. Doğru not aldığınızdan emin olmak için notu bir kez okudunuz mu?
Harf KodlamaŞehirlerarası ve uluslar arası telefon ücretleri,indirimli tarifeler,özel hizmetler ve otomatik telefon kodları hakkında güncel bilgilere sahip olunmalıdır.
. Türkiye de kullanılan kodlama sisteminde 29 alfabetik harfin bir karşılığı ülke, il ve ilçe isimleri ile belirtilmiştir. A Ankara Bursa O Ordu İnternational( Uluslararası )kodlama sistemine aşağıdaki örnek verilebilir.AAmsterdan B Baltimore C Casablanca. Kodlama sisteminde anlaşılamayan kelimeler için söyle kodlama yapılır:Örnek, NAVLUN sözcüğü Nevşehir,Ankara,Van,Lüleburgaz,Uşak,Nevşehir şeklinde kodlanarak, sözcüğün doğru anlaşılması sağlanır.
KISALTMALAR:Telefon görüşmelerinde telefonu uzun süre meşgul etmemek ve konuşmaları kısa kesmek önemli bir kuraldır. Bu kısaltmalar sekreterin yaratıcılığı ölçüsünde çoğalacak ve bunları aklında tutmasına bağlı olarak etkinliği artacaktı. Bazı kısaltma örnekleri aşağıdaki gibidir: Folklör- flk İmparator- imp Profesör-prf Litre-lt Metre-m Hizmet-hzm
Telefonla konuşma kurallarına uygun bir şekilde telefonu kapatınız. (Telefonu, önce arayan kapatır.) .Eğer yönetici veya diğer üstlerle konuşuluyorsa bu kurala aykırı olarak onların kapatması beklenir.
5- İlgiliye alınan Mesajıiletmek“Mesaj formlarıkullanma” bilgisiniokuyunuz.İvedilikdurumuna göre, notu hemen ilgiliye ulaştırdınız mı?Notu,ilgilininmasasına bıraktınızmı?
Tele Sekreter KullanımıBürolardazamanzamangelençağrıveiletileri kaydetmek ve arayana Blgi ermek amacıyla, telesekreterli telefonlar kullanılmaktadır. Sekreterlerin işyoğunluğunuazaltmasıbakımındanönemlidir.Telefonlardakibuözelliksayesinde,arayanistediği iletileribırakabilmekte,arananiseistediğizamanbu iletileri dinleyebilmektedir. Telefonla arayan kişi daima karşısına telesekreterin çıkabileceği olasılığını göz önünde bulundurmalıvebırakacağıiletiyiöncedenhazırlamalıdır.Builetikısa,basitvekonuya yönelik olmalıdır. Basit bant kayıtları yerine günümüzde saatlerce kayıt yapabilen sayısal (digital) telesekreter üniteleri geliştirilmiştir. Günümüzde bilgisayarlar da telesekreter olarak kullanılabilmektedir.
TELEFONLA ARAMA
1Numarayıkodlayınız.Teknik olarak aktarma-yönlendirme bilgisini okuyunuz. Görüşmek istenen kişi,kurum veya birimin numarasını dış hat veya iç hat olup olmadığına dikkat ederek kodlayınız.İç hat ve dış hat görüşmesi işlem basamaklarını inceleyiniz.Kodladığınız numaranın görüşmek istenilen kişiye ait olup olmadığı konusunda dikkatli olunuz.
2Selamlamadan sonra kendinizi vekurumunuzu tanıtınız.Telefon görüşmelerinde öncelikle “iyi günler”dileğinde bulunulmalı ve sonra kendinizi ve kurumunuzu tanıtmalısınız.Saygılı olma konusundadaima dikkatli olunuz. Çünkü kurumunuzu telefonda siz temsil etmektesiniz.
3Konuyu aktarınız.Görüşme konusunu kısa,açık,net veanlaşılırbirdilileaktarınız.Gereksiz konuşmalara yer vermeyiniz.Ses tonunuza dikkat ediniz. Saygılıolunuz.
4İlgilikişiye aktarma.Görüşme konusunu,ilgili kişiye aktarabildiğinizden emin olunuz. İyi bir dinleyici olma özelliğinizi koruyunuz.
5Notbırakınız. İlgili kişiye ulaşılamıyorsa,konuşma konusunun özeti için, “mesajformaları kullanma bilgisini” okuyunuz.